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随着春节假期的结束，不少群众都准备外出务工，为了给务工人员提供更多的就业机会，思南县邀请省内外20多家企业提供4500个岗位，举办了春节后的首场招聘会，积极为群众搭建就业服务平台，推动广大城乡劳动者实现更高水平、更高质量的转移就业。

近日，思南县2023年春风行动暨就业援助月及塘厦（横沥、茶山）组团东西部劳务协作就业服务系列活动在该县最大的易地扶贫搬迁安置点丽景社区举办，全县500多名群众到现场应聘，当场达成务工意向的有134人。

早晨八点半，丽景社区广场上人潮涌动，招聘企业刚摆好桌子板凳，求职者就主动上前查看招聘岗位、向企业咨询用工需求和用工条件。对于有意向的企业和岗位，求职者与招聘人员相互留下联系方式，达成用工意愿，招聘现场像过节一样热闹。

“今天来到招聘会现场，我找到了两家适合自己的公司。一家是电子公司，还有一家是建筑公司，我比较中意的是电子公司，去做管培生会有更好的发展空间，条件和工资待遇都比较符合我。今天我非常高兴，也希望以后多多开展这种招聘会，让更多人找到满意的工作。”市民邵先勇说。

开春第一场线下招聘会，各个用工企业也是使出浑身解数。为招揽人才，用工企业不仅标明岗位的待遇薪酬和社保情况，还写出“带薪年假”“升职培训”等各项贴心福利。同时，该县还在招聘现场设立宣传咨询台，免费向广大求职者和农民工发放人社政策宣传资料，为农民工提供政策咨询、就业信息、就业指导和法律援助等，引导和鼓励农民工知晓政策、了解岗位信息。

东莞永胜医疗制品有限公司人力资源经理李秋霞介绍说:“我们今天的招聘主要有四个岗位，有市场车间普工、注塑车间啤工、车位、QC（质量检测）。今天来到这边的企业比较多，大家都收集了一些联系方式，方便后期保持联系。我也加了几个本地人员的联系电话，后期给他们安排公司面试。”

就业是最大的民生。本次招聘会紧扣节后求职和企业招聘有利时机，拓宽信息渠道，搭建求职招聘双向高效沟通平台，坚持“留雁”“送雁”相结合，不仅“走出去”，还“引进来”“沉下去”，思南在就业服务系列活动中，不断拿出创新办法，积极为群众和企业搭建用工与就业服务平台。

思南县就业局局长王夕正介绍说：“本次专场招聘会为全县易地扶贫搬迁人员和外省务工群体提供了一个与企业面对面交流的机会，搭建了双方沟通的平台，一共有20多家企业，提供了机械制造、纺织制造、农业生产等七个大类，钳工、电工、焊工、普工、保安、营销等11个小类，4500个工作岗位。在今年新的疫情防控形势下，各行各业复工复产都面临着巨大的用工需求，通过本次招聘会的举办，必将为全县务工人员尽快返岗复工，实现务工增收，提升劳动力家庭生活水平，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起到巨大促进作用。”

据了解，思南县就业局为全县有就业创业意愿的农村劳动者、就业困难人员及有用工需求的用人单位搭建对接平台，通过送岗位、送服务、送政策、送温暖，着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”等问题，全力稳岗扩就业，助力全县经济“开门红”，思南县“2023年春风行动暨就业援助月”将陆续开展专场招聘活动30余场。