青年干部是干部队伍的重要力量和生力军，培养青年干部是事关国家长远发展的战略工程。青年干部要胸怀理想，切实提高政治站位，将个人抱负融入到海安实现“全面领先”的新实践中，理性规划人生，选准发展方向，持续发力，久久为功，以敢闯敢试、敢拼敢为的勇气，与高的比、与强的争、与快的赛。要脚踏实地，全面提升履职能力，眼睛盯着书本，脚步迈向基层，身心融入实践。(8月11日 新华网)

党的事业是继往开来的事业，需要千千万万的优秀干部。青年干部作为干部队伍中的重要力量和生力军，如何让他们快速成长起来，是组织工作的一个重要课题。笔者认为，作为青年干部要着重在四方面努力。

学习永无止境。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。”青年干部要增强政治修养、理论修养、道德修养、作风修养，坚定共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念;做到牢记党的根本宗旨，密切联系人民群众，把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体行动上。

奉献不求回报。“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。”青年干部要能吃苦、会做事、不怕吃亏，对每一项工作都要投入百分之百的精力，保持高度的责任感和工作热情;特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，保证工作质量、讲求工作效率，真正做到能战斗，多奉献。

实干务求实效。“一个人正如一只时钟，是以他的行动来定其价值的。”青年干部要敢于到一线、到基层、到条件艰苦、困难较多的地方去，把工作做好，让单位认可，让同事认可，让社会认可，让组织认可。“实干兴邦，空谈误国”，党和国家的事业，是靠实干一点一点积累起来的。青年干部更要认真学习和大力弘扬务实创新精神，说实话、报实情、办实事，一步一个脚印地把组织交办的各项工作做好。

担当勇挑重任。“一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。”青年干部要增强敢于担当的意识，培养敢于担当的素质，树立敢于担当的作风，提升敢于担当的能力;做到分内的事情，尽职尽责;困难的事情，迎难而上;突发性的事情，挺身而出;出现问题和失误，勇于承担责任，做一名会干事，敢担当的干部。五是慎始慎微，做到忠诚干净。青年干部要从思想上筑起拒腐防变的防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，牢固树立正确的“三观”，在工作上要把握住第一次，守住第一关，正确处置细小的事情，做到对党忠诚，个人干净。(文/杨媛媛)