日前,辽宁省人民政府办公厅印发《省政府机关推进干部作风转变实施方案》,针对机关十大突出问题,提出了严厉的改进措施。其中,对机关干部为求政绩弄虚作假、编造经济数据的行为,明确规定将依纪依法严肃问责追责。(光明日报5月21日)
党的十八大以来,改革逐渐进入深水区,对各级领导干部的要求必然更高、标准必然更严。严肃问责的“动真格”,使得一切“假把式”“伪政绩”都将成为领导干部的“下课通知书”。
扪心自问,从思想上自觉抵制“假把式”、“伪政绩”。广大党员干部应当给思想敲响警钟——“孙连成式”的“官油子”在党政干部队伍已无立足之地。然而,当前的领导干部队伍中,仍然还存在着一些不成熟的侥幸心理。正如山东省委副书记、济南市委书记王文涛指出的:有些干部开过会、讲过话、发过文、批过示,看似每个流程都有,实际上是一种“摆拍”行为,是“撸起袖子不干活”。这就是假把式、伪政绩,甚至比不作为、乱作为显得更加可恨!而今,这样的摆拍式的假作为干部、混日子的不作为干部都将被严厉问责追责,付出应有的代价。
找准标杆,在行动中自觉拒绝“假作为”。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,是习近平总书记为“好干部”画的画像,每一名领导干部都当以此为镜。党员干部不作为、假作为,该办的事不办,消极敷衍、推诿扯皮,直接损害的是群众的切身利益;该负的责任不负,当一天和尚撞一天钟,放任的是工作中的瑕疵和漏洞。当前特殊的发展时期,我们需要的是“敢作为、善作为、真作为”的实干型干部,需要的是敢于专研、具有开拓性精神、接地气的好干部。“摆拍式 ”假作为的干部、混日子不作为的干部必然是改革的绊脚石,在真刀真枪的问责机制下,“假把式”“伪政绩”必将成为“下课通知书”。
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