2022年2月19日,主题为“COlORFUl TIENS(多彩天狮)”的天狮集团2022年嘉年华启动大会召开,在启动大会上,天狮集团全方位发布了2022年全球发展战略、发展规划及发展举措,特别重磅推出了“全球万名领军人才引进计划”,计划在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平外籍国际职业教育培训的高端优秀人才。
基于新置换超越理论的一体多翼战略,是天狮集团实现基业长青和跨越式发展的航标和基石。面对当下复杂的国际经济形势和反复的新冠病毒疫情,天狮集团认真贯彻中央关于构建国内国际双循环的战略部署,积极落实《国务院办公厅关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见(国办发〔2020〕32号)》,坚守“健康人类、服务社会”的创业初心,在全球加快战略布局,加大投资力度,加快发展步伐,推进消费创富、经营更多家庭消费更创富,支持各国民众实现大众创业、万众创富,使其既是消费者,又是经营者,更是传播者,促进共同富裕,为各国保就业、保创业、保发展、保健康做出新的贡献。
此举与正是天狮集团一体多翼全球跨境战略的延伸和辅助,其与泰济生国际健康管理体验店、新营销、新电商、新教育、新医疗、新旅游、新酒店、新供应链等各个板块,变形金刚,体就是翼,翼又是体,相互置换,相互赋能,相互链接,相互引流,共享发展,并通过新机制、新模式和大数据智能呈现,推进跨行业、跨省市、跨地区、跨国界、跨多国语言和全球多元文化(通过即时通讯实现跨多国语言的即时翻译沟通)、跨多国法律、跨多国货币、跨要素的资源整合,双循环发展,螺旋式上升。
事业要发展,核心在人才。为此,天狮集团在全球实施“万名领军人才引进计划”,年内面向全球各国,以优异的机制、创新的模式,在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平的外籍国际职业教育培训的高端优秀人才,特别是精通业务、善于组织,能够带领团队打硬仗、打胜仗的领军人才,领衔全球教育,带领优秀团队,开拓全球市场,传播健康文化。
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