国网荆州供电公司:“三紧盯三强化”推进纪检干部教育整顿


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为深入开展纪检监察干部教育整顿工作,国网荆州供电公司准确把握目标任务,加强谋划,突出“三紧盯三强化”,推动教育整顿工作走深走实。

紧盯氛围营造,强化警示教育。对标学习教育环节要求,制定月周分时段“清单式”学习计划,通过集中探讨、主题交流等形式来检验学习成效,组织撰写学习心得,抓好思想政治教育课堂;深入开展“三见”(见行动、见声音、见故事)活动,扩大教育整顿工作影响面;组织学习公司时代楷模、道德模范等先进事迹2次,学习典型案例5起,集中观看警示教育宣传片32次,引导纪检干部增强纪法意识;严明纪律,要求对教育整顿期间处理处分人员进行大范围的点名道姓通报批评,加强震慑,达到“处分一人,警示一片”的效果。

紧盯责任落实,强化“一把手”履责。在“‘一把手’廉政知识题库”中扩充加入纪检干部教育整顿学习内容,已开展“一把手廉年问”廉政知识答题321人次10期;积极施行“考核约谈+提任约谈+述职约谈”常态化、“问题约谈+作风约谈”动态化、“苗头约谈+倾向约谈”重点化“三化”廉政约谈,公司纪委书记开展问题约谈2人次;启动“一把手”廉摘录,遴选各级“一把手”关于教育整顿学习体悟及优秀工作经验,力争形成“廉画廉句”“廉顿悟”“廉调研”“廉对话”等摘要话报,促进“第一责任人”天天记廉、时时思廉、常常践廉,充分发挥以上率下势能,撬动从严治党上下齐心、同向发力的工作局面。

紧盯问题整治,强化防患未然。立足党风廉政问题整改的及时性和防控的有效性,发放“纪委督办单”3份,建立“销号报告单”问题整改全流程管控机制,对短期能整改问题列径举措限时即改,暂无法彻底整改问题长期在库常态关注,将整改手段一竿子插到底;全方位梳理廉洁风险,聚焦重点领域和关键环节全面排查分析,加强制度层面和管理措施方法的优化提升,通过疏堵结合,针对性地修订完善制度工作2处,确保制度体系更加规范、健全。(宁夏)

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