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本报讯 引才聚才,安居是前提。宁武县深入实施人才强县战略,充分发挥人才公寓在吸引人才、集聚人才方面的作用,切实用“三个用心”抓实管理机制、抓强工作力度、提升服务水平,为各类人才干事创业提供良好的工作生活环境。
一是用心考虑人才所想所需。目前全县共有人才公寓89套,其中套间37套、标间52套,可容纳89人,建筑面积达2700平方米,为具有硕士以上高学历人才、创业创新领军人才及重点创新团队核心成员、高级专业技术人才和管理人才提供“拎包入住”服务。来宁武人才只需填写相应的申请表,提交审核通过即可入住。房间水电暖网一应俱全,并免收租金,切实解决了人才的后顾之忧。
二是用心优化人才居住环境。县委、县政府对人才工作高度重视,立足产业需求,强力推进“人才公寓”建设,并将人才公寓规范化建设和管理作为留住人才的基础和保障。该县人才公寓均为企业自建,建设主体为政府部门或国有企业,有效规避了出现违规出租等情况,并有利于政府统一规划、调控,实现供需平衡。同时,综合考虑县域发展需要和近三年人才增长趋势,并结合全县实际,不断扩大人才公寓数量,确保人才在宁武生活能够舒心愉快,感受到家的温暖。
三是用心解决人才后顾之忧。人才需要什么,我们就提供什么。该县致力于创造良好的居住生活环境,为人才扎根宁武、服务宁武提供坚实的生活保障。同时,进一步完善人才公寓配套设施,加大监督指导力度,把最好的服务提供给人才,切实提升人才满意度、获得感,保证人才能够在宁武长期“安家落户”。(张 红)
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