规划新建39所中小学幼儿园,优化教师编制和岗位管理,与高校合作培养后备人才……前天上午,秦淮区委、区政府召开全区教育改革发展大会,公布了《为全区教师办实事的十条措施》《为全区学生办实事的十条措施》,并与多所高校签约合作。
“双减”背景下,为进一步激发学校办学活力、减轻学生课业负担、提升教师幸福指数,秦淮区针对教师、学生各出台了十条办实事措施。
其中针对教师的举措包括:提高优秀校长教师奖励力度,优化教师编制和岗位管理,探索试点备案制教师管理,强化教师待遇保障机制,切实减轻中小学教师负担等。
针对学生的举措包括,未来5年内规划新建39所中小学幼儿园,完成37个校区改扩建,压减作业总量和时长,为每个学校配备营养师,通过每天三次“打卡”将科学睡眠纳入课程教学体系等。
南京市考棚小学校长袁塞说:“针对教师的十件实事都很接地气,例如优化岗位编制、为教师职称评定争取更多机会、为教师进修提供经费保障,这对于一线老师来说都非常重要,让我们老师更有归属感和职业幸福感。”
在老师们看来,针对学生的十件实事,重点关注了学生的身心健康和全面发展,对学校工作有很好的指导意义,引导学校多层次、多维度地关注儿童成长。“我觉得这些政策都非常好,让人眼前一亮,比如睡眠要‘打卡’这条,就是要引导孩子养成良好的睡眠习惯;还有‘好学校就在家门口’,这其实是秦淮教育对学生和家长的一种承诺。”现场一位老师说。
会上,秦淮区教育局与南京大学陶行知教师教育学院、匡亚明学院2家学院签署了教育专项合作协议;秦淮区政府和南京师范大学、南京航空航天大学、南京晓庄学院3家单位签署了教育专项、战略合作协议。
南京大学教育研究院院长王运来说,未来的合作,将深入秦淮校园,促进高等教育和基础教育的联动,让南大的优质资源融入秦淮。( 钱红艳)
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