在日前召开的怀宁县委常委扩大会议上,4家不作为慢作为单位被颁发了“不作为慢作为牌”,8家单项工作末位席单位被通报。与此同时,会议上还为7位获得效能之星的单位和个人颁奖。(5月2日中国新闻网)
《论语》有云:“君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”少数单位不作为、慢作为人皆“厌”之,“挂牌”不是目的而是手段,是为了督促其“改”之,最终让人皆“爱”之。
4家不作为慢作为单位“被挂牌”,8家单项工作末位席单位“被通报”,7位效能之星“被表扬”,是对懒政“动真碰硬”,也是对勤政“积极鼓励”。“不作为、慢作为”作风积弊不除,“门难进、脸难看、事难办”何以解忧?杭州市长“四次陪跑”难破“最多跑一次”,除去程序“壁垒”之外,难保没有“不作为、慢作为”悄然作祟。不作为慢作为反映的不止是办事效率问题,也是干部作风问题,甚至会影响到政治生态环境。
“被挂牌”“被通报”的单位是“失面子”,“被表扬”的效能之星是“挣面子”,但是批评与表扬的目的不是为了“面里面外”,而是让“落后者”知耻后勇,让“先进者”持续发扬,不是“红红脸、出出汗”就完事,而是要落实行动,有则改之无则加勉。
用好“每季一评”,严格落实审批速度、容错保护、能上能下、问责问效四项机制,尤需干部拾起担当,扛起责任大旗。要有迎难而上的勇气、披荆斩棘的毅力、久久为功的韧劲,厘清责任清单逐一对照检查,对办事程序能精简的就精简,能合并的就合并,以履职尽责为基本准则,兼顾高效便捷。
唯有就事论事,认清拖沓、认清懒散、认清推诿,才能找准不作为、慢作为的症结所在,才能“对症下药”,确保“药到病除”。“不作为慢作为牌”不是污点,而是警示,是对干部作风的警示也是对科学办事的警示,以事实为依据,可能是对事不对人,就应该思考更为科学的办事流程;可能是对人不对事,就应该思考党性修养与为人民服务意识;也可能是二者皆有之,就当双管齐下。如是,“急务作为之计,早兑摘牌之日”。
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