日前,中科院宁波材料所2022届硕博人才专场招聘会在沪甬人才合作先锋区举行,近300名硕博生和康龙化成、吉利研究院、群芯微电子等16家优质企业代表参加。招聘会现场,多人同企业达成意向,将成为杭州湾新区这片人才高地上的新成员。
数据显示,今年来,杭州湾新区引进市引才计划人才项目20个,同比增长186%;引进高端人才103名,同比增长164%,增幅列全市第一;引进高校毕业生7362名,其中硕博生825名,数量居全市前列。人才的集聚,为企业创新提供了强劲动力,今年新区规上企业研发经费投入14.7亿元,同比增长53.5%,增幅居全市第一。
大项目是人才快速集聚的“梧桐树”。目前,新区引进的吉利汽车、康龙化成、上汽大众等3个项目拥有人才3万余名,约占新区人才总量的40%。新区布局汽车产业全链条,推动研发创新、检测检验等关键环节的集聚。经多方争取,浙江省汽车行业高级工程师评审委员会最终落户新区,成为全国汽车行业人才发展的高地。
与此同时,新区紧盯战略性新兴产业、进口替代产业领域关键人才,强化产业基金跟投、创业资助、融资担保等引才举措,更大力度吸引人才携项目来新区创业,群芯微电子、中电化、安芯美、云德半导体等人才企业发展迅速,集聚各类人才1000名以上。
大平台是人才发光发热的主舞台。新区依托地缘优势,聚焦核心产业打造,加快对沪重大人才平台打造,推进沪甬人才合作先锋区建设,与上海市科委建立全面合作关系,引进沪上人才超300名。在数字经济产业园,通过政府提供标准厂房、基础设施、优质服务,人才创业可拎包入驻、迅速投产,短短两年时间已入驻15家企业,集聚各类人才3000名。
大服务为人才解决了后顾之忧。近年来,新区不断推动人才政策迭代升级,先后出台“五个湾区”20条、“先锋八条”等人才新政,设立10亿元人才创业专项支持基金,助力人才创业创新。在日常服务方面,编制11大项123小项的“人才服务一览清”,推出重点高层次人才子女入学、交通补贴、医疗保险补助等11项暖心服务举措。( 黄程 )
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