北京探索面向全球招聘医院院长

记者今日从北京卫计委获悉:《北京市建立现代医院管理制度实施方案》日前发布,改革公立医院领导人员选拔培养制度,探索面向全球招聘医院院长。根据岗位目标和任务要求,建立以绩效考核为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制,领导人员年薪标准实施动态调整,并探索通过公共财政渠道予以补助。

方案提出了建立现代医院管理制度的25项重点任务。北京市医管局副局长吕一平说,方案突出从公立医院举办者角度进行制度安排,建立科学有效的现代医院管理制度,将有利于调动公立医院的积极性和创造性,为人民群众提供更高水平的医疗卫生服务。

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