自安全“九无”创建工作开展以来，泗阳县消防救援大队细化严管举措，织密队伍安全管理教育网，精准施策紧抓队伍管理，以“三个聚焦”跑好安全“马拉松”，全方位实现队伍管理标准化、规范化、精细化。

聚焦“三个环节”，迈好“长跑”第一步。党委牵头促推进。大队召开动员部署会和安全教育专题会议，研究制定以人员管理、作战训练、管酒治酒、涉赌涉贷、疫情防控五大类为重点的具体措施;制定责任捆绑机制，明确职责，压实责任，并采取主官抓落实、党委成员统筹协调的方式，推进安全工作“多点开花”。多管齐下促落实。严格落实“站每周一分析、大队每月一研判”的队伍研判机制，扎实开展人员思想、涉酒涉赌涉贷以及重点领域风险的隐患排查;组织全体指战员签订《安全承诺书》与《涉赌涉贷承诺书》，增强指战员责任担当意识。形式多样促学习。每周组织全体指战员学习各项规章制度和条令条例，制作口袋书，建立“饭前抽问”制度，狠抓指战员安全理论学习;依托板报、显示屏、微信平台等资源，营造教育氛围;定期组织安全理论测试，高效巩固和提升指战员安全理论知识水平，增强指战员安全意识。

聚焦“三个抓实”，树立“长跑”正确姿态。抓实饮酒管控。严格落实从严管酒治酒“六个严禁”和饮酒报备相关制度，利用企业微信消防微社区，每周不定时对大队指战员、合同制队员、消防文员进行饮酒抽查，打消全体人员侥幸松懈心理，不断巩固管酒治酒高压态势。抓实教育管控。开设“灭火救援微课堂”，组织学习《各类行动要点及规程》《灭火救援作战训练安全资料汇编》和《作战训练安全常识100问》等作战训练安全规范，持续推进安全教育常态化。抓实疫情防控。严格落实岗哨三查一测制度，检查每日出入营区外来人员行程码、苏康码，每天上午安排专人对办公楼各库室、餐厅厨房等重点区域进行消毒;对在外公差、休假人员通过微信群每天进行防疫提醒，及时了解行程动态，确保无失控漏管现象发生。

聚焦“三个常态”，确保“长跑”途中持续发力。常态开展风险自查。每月组织安全员对训练设施、车辆装备、电器线路、营区环境等多个方面进行全面细致排查，对检查中发现的问题立即整改，确保安全隐患排查整治无死角，做到防患于未然。常态开展思想排查。依托党委议防、支部月思想形势分析、班每周思想排查制度，对重点人员开展“一对一、面对面”谈心谈话，精准掌握人员思想动态，及时开展针对性心理教育和疏导工作，消除指战员心理压力，确保整体工作稳步推进。常态开展督导管理。每周对营区内务卫生、人员言行举止、物品归纳摆放、工作作风、精神风貌等情况进行常态化督导管理检查，随机开展手机网络安全突击检查，增强指战员的手机网络安全意识;严格对照《消防救援队伍基层正规化管理规定》《执勤训练规范汇编》等管理规定，进一步规范队站战备、训练、工作、生活秩序，不断提高队伍建设正规化水平。

下一步，泗阳县消防救援大队将持续强化安全红线意识和底线思维，重视过程防范和精准防范，突出重点领域和薄弱环节，严格落实管控举措，高效防范各类安全隐患发生，全面推进安全“九无”创建活动。 (陈园园)