为进一步提升人才发展竞争优势,日前鞍山市“钢都英才计划”若干政策2.0版正式发布,政策围绕集聚壮大人才规模、激励人才发挥作用、打造一流人才发展生态等方面,出台了25项具体支持举措,对引才聚才留才系统推进。
据介绍,鞍山市2.0版政策对高层次人才的支持力度持续加大,A类顶尖人才薪酬补贴由原来的5年期20万元/年提升为40万元/年,B类杰出人才薪酬补贴由原来的5年期10万元/年提升为20万元/年,C类领军人才薪酬补贴由原来的5年期5万元/年提升为8万元/年。同时,针对实用型人才认定难问题,2.0版政策设置了产业人才项目,聚焦钢铁及深加工等12条产业链和数字经济等4大产业集群,编制相关目录,支持一批符合需求的产业急需紧缺人才,按急需紧缺程度分别给予三年期五星级20万元、四星级15万元、三星级10万元、二星级5万元、一星级2万元奖励。
为吸引更多毕业生来鞍山就业,鞍山市2.0版政策对高校毕业生来鞍山就业支持做了相应提升。其中,新政策对来鞍山工作的博士补贴由3年期1250元/月提升为2500元/月,全日制硕士补贴由3年期800元/月提升为1200元/月,本科毕业生由3年期500元/月提升为600元/月,购房补贴由5万元、2万元和1万元分别提升为7万元、4万元和2万元。同时,对外地应届毕业生来鞍山参加面试的,将提供“鞍山人才驿站”住宿并给予200元面试补贴等。(田理)
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