近日，宁波银行发布2021年业绩快报：总资产突破2万亿元，全年营业收入527亿元，实现净利润195亿元。

2021年，宁波银行在董事会的领导下，积极应对经营环境变化，各项业务顺利推进，可持续发展能力不断增强，各项存款超过1.05万亿元，各项贷款超过8600亿元。

与此同时，宁波银行资产质量和资本利用效率继续保持优异。截至2021年末，全行不良贷款率降至0.77%，拨备覆盖率升至522.01%。

宁波银行始终践行“专注主业，回归本源，服务实体”理念，持之以恒地推进差异化经营策略，稳步提升专业经营能力，实施全面风险管理，推动公司“规模、效益、质量”协同发展，是中国银行业盈利能力强、资本充足率高、不良贷款率低的银行之一，2021年10月被中国人民银行、中国银保监会评估认定为我国19家系统重要性银行之一。

宁波银行在各项业务领域培养核心竞争力，不断构筑护城河。在A股上市银行中，宁波银行是唯一一家连续10年盈利率保持15%以上的上市银行，也是目前A股上市银行中估值最高的银行之一。

宁波银行的收入结构持续优化，全行非息收入占比接近40%，轻资本的投行、托管、国金、票据，以及财富管理业务盈利占比不断提升，银行的盈利结构越来越优化。

宁波银行以客户为中心，集中资源打造开放的银行，推出“财资大管家、外汇金管家、票据好管家、政务新管家、投行智管家”五大管家，通过开放银行服务，满足企业“系统化、数字化、智能化”的转型需求，实现企业“业务流、信息流、管理流和资金流”与银行系统的无缝对接。宁波银行的五大管家已在行业中拥有明显的比较优势，为客户带来出色的应用体验。

宁波银行牢固树立科技就是第一生产力的理念，每年将营业收入的5%左右投入到金融科技建设中。当前，全行有300多套科技系统，全方位保障业务的顺利进行。凭借自主掌握的核心代码和技术，各项系统紧跟市场变化，快速迭代升级，满足客户各项需求。

近年来，宁波银行秉承“专业成就事业”的人才发展理念，不仅为每一个有志青年打造干事创业的优质平台，更是整个行业中新员工成长最快的平台。全行员工2.5万人，超过七成为“85后”“90后”员工。

宁波银行专注于打造内生性的人才培养机制和激励考核机制，每年招聘优秀的大学生、研究生进行自我培养。依托宁波银行专业培训、知识库、知识图谱、营销宝典、新员工带教等成熟工作机制，帮助员工更快成为专业化的行业人才，为银行的可持续发展提供充足动力。