全球即时:江西中烟井冈山卷烟厂:促班组建设“提档升级”


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近期,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂从强化班组建设入手,采取“过程提质、人才培养、班组文化”等有效措施,增强班组“动力、能力、活力”,进一步夯实班组管理基础,有效推动班组各项工作高效运行,取得了较好成效。

抓“过程提质”,增强班组动力。围绕班组建设工作评价主线,细化评价内容,结合“六型班组”创建具体要求及精益五项活动工作内容,优化完善相关考核实施细则,加大班组考核激励,同时进一步明确班委职责分工,严格执行力考核,将“以贡献论英雄”的工作理念传递到每一位班组员工,营造出争先创优、你追我赶的干事创业氛围。

抓“人才培养”,增强班组能力。以“一岗多能”为抓手,依托班组资源支持实现“AB岗”轮换;同时坚持“双委共建”模式,邀请党支部支委参与班组建设工作,将党建工作积极融入中心工作,通过党员传帮带,培养一批班组操作、维修能手,让党员“头雁效应”带动班组“群雁齐飞”,让党建成为班组看得见的红色生产力,全面提升班组建设水平。

抓“班组文化”,增强班组活力。以“六型班组”创建为契机,逐步搭建班组制度文化、班组生产文化、班组精神文化、班组行为文化的班组文化体系,不断丰富班组文化内涵。同时以“党建红、创新蓝、活力黄”为和谐班组人文建设三原色,以激活人的潜能为根本内驱力,以实现班组文化理念全员化、机制精细化、活动品牌化为基本路径,积极探索出班组特色文化体系。(刘斌)

关键词: 班组建设
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