天天观天下!基层蹲苗历练 一线成长壮骨


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近年来,普洱市为破解年轻干部经历单一、实践经验不足等难题,着眼领导班子建设和事业发展需要,大力实施年轻干部培养专项行动,选拔21名“90后”年轻干部跨县(区)担任乡镇党政正职进行蹲苗历练,着力提升干部能力水平。

普洱市选派专人持续跟进21名年轻干部跟踪培养,明确1名县级领导作为帮带责任人、1名县(区)委组织部干部作为帮带联系人,一对一制定差异化帮带方案,帮助熟悉县情乡情、掌握工作方法、增强履职本领。突出思想淬炼,把21名年轻干部全部纳入普洱市第9期中青年干部培训班进行专业培训锻炼,不断提高政治素质和综合能力。结合领导班子建设实际,在县乡之间、乡镇之间有序开展交流轮岗,任职满两年有计划轮岗,任职满三年重点轮岗,不断丰富岗位经历。常态化针对性开展谈心谈话,经常倾听心声、了解诉求、传递关怀,疏导压力、鼓舞信心、增强动力。

年轻干部是事业发展的生力军。普洱市将根据蹲苗历练的效果,综合21名年轻干部履职情况,有序对表现优秀、实绩突出、群众公认的,大胆使用、优先提拔,着力培养选拔一批可堪大用、能担重任的优秀年轻干部。

本报记者 沈浩

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