本文转自：齐鲁壹点

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 杜亚慧

1月22日，山东省政协十二届五次会议开幕。在鸿腾国际大酒店，山东省政协委员、聊城市中华职教社社务委员会主任张广霞告诉记者，今年她带来了一份《关于推进养老机构高质量发展的建议》的提案。

张广霞说，根据第七次全国人口普查结果，山东省现有60岁及以上人口2122.1万人，占总人口数的20.90%，其中65岁及以上人口为1536.4万人，占总人口数的15.13%，人口老龄化程度进一步加深。近年来，山东各地积极落实养老服务业发展各项政策，不断满足养老服务需求，促进了养老服务业持续健康发展。但目前，养老机构高质量发展工作中还存在着一些问题和短板，需要尽快解决。

“首先是投资主体单一。社会养老机构投资大，社会力量参与社会养老积极性不高。在推进公办养老机构改革方面，如何引进专业运营力量，如何充分发挥社会力量运营优势，既不能让原来公办的特困供养人员生活待遇下降，又要招揽潜在客户资源，维持正常经营，是一个重大课题考验。”张广霞表示。此外，山东养老机构还存在人才队伍匮乏和服务水平低的问题。养老服务人才稀缺、服务水平低下、服务内容不丰富等问题，严重制约了养老服务产业发展。从事养老服务工作的群体，在薪资待遇、社会尊重度上也有待提高。

对此，张广霞建议，要引导有爱心、有实力的企业加入养老服务行业，重点发展机构养老，并积极进行政策扶持。要对照《全国养老院服务质量大检查指南》《养老机构服务质量基本规范》《养老机构服务安全基本规范》（强制性标准）等，采取部门联合检查、第三方评估等方式，对全省所有养老机构服务质量、安全隐患等情况进行全面排查，推动标准贯彻实施。继续开展养老机构等级评定，落实养老服务设施等级评定补助资金。

此外，要加强养老服务专业人才队伍建设。张广霞建议，鼓励支持各类院校设置养老服务和管理专业，扩大养老服务专业人才的培养规模；建设养老服务人员、社会工作者、志愿者相结合的养老服务队伍，积极培育发展为老志愿服务组织；完善养老服务从业人员职业资格证书制度，加大对养老护理员的考核奖励力度。从省级开始，加大养老护理员和养老管理人员培训力度，积极推选符合条件的养老服务领域先进典型参与“齐鲁敬老使者”评选活动。