枣庄市市中区垎塔埠街道工业区社区党委书记 姜绍莉

筑牢党建根基 优化基层治理

工业区社区党委辖8个党支部，党员340人，近年来，社区党委以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，不断加大工作创新力度，扎实做好基层党建各项工作。

一、压实主体责任，牵住基层党建“牛鼻子”。一是强班子，凝聚班子合力。我们严格落实“三会一课”制度，通过组织党员参加28日主题党日活动、认真召开组织生活会等方式，对照党支部问题清单，制定班子任期目标，签订年度党建目标责任书，公示目标任务，进一步强化基层党建责任制。我社区也顺利通过软弱涣散党组织验收，实现从后进到先进的跨越。二是强服务，凝聚鱼水深情。打造“线上+线下”党群服务中心，积极推进“15分钟党群服务圈”建设，联合物业开设图书角、咨询点等便捷设施服务，定期开展健康讲座、法律咨询、文体娱乐等活动，基层群众满意度不断提升。

二、突出政治引领，拧紧理想信念“总开关”。一是树立以理想信念为核心的政治定力教育，结合党史教育抓实党员日常教育，开展“百年党史天天学，为民实事件件办”系列活动，在“五城同创”、“老旧小区改造”等重点工作中检验党史学习教育成果。二是注重“党建+业务”相结合教育，用好“干部上讲台”、“书记讲党课”、“我来讲党课”等党课载体，通过到红色基地党性体验等方式，开展党建工作实务、群众工作、基层治理等教育培训，今年以来社区先后针对不同行业、不同领域党员的教育培训20余次。

三、建强基层组织，筑牢基层治理“桥头堡”。一是以网格化党建共治为抓手，统筹党建资源、社会资源，用好社区兼职委员联席会议制度，动态更新社区委员兼职成员2人，先后召开2次联席会议研究社区工作。社区“两委”换届后，党组织班子成员先后进行了3轮民情走访，目前与3家单位结对成为共驻共建单位，签订共驻共建协议3份，解决各类问题20余件。二是注重以“问题共商、项目共建”解民忧，加强社区党组织、物业公司、业委会之间沟通，聚焦群众诉求问题。社区党员大部分为退役军人党员，我们在党群服务大厅设立退役军人事务服务岗，增设退役军人阅览室、健身室等多个功能室。

“鞍马犹未歇，战鼓又催征”。下步，我将以此次会议为契机，加压奋进，砥砺前行，推动社区各项工作再上新台阶！

一是强组织，在建强堡垒中提升组织力。一方面，着力推进规范化建设。认真落实“三务公开”、任期目标管理等基层组织制度，深入推进党组织评星定级、党组织书记星级评定，全面提升党委规范化建设水平。另一方面，提升社区治理水平。建强“社区党委——网格党支部——楼栋党小组”的党组织体系，将资源、力量下沉到网格，切实形成“人到格中去，事在网中办”的良好格局。同时，不断增强社区与共驻共建单位之间的联系沟通，发挥社区党组织的核心作用，不断提升社区精细化管理水平。

二是带队伍，在作用发挥中提升组织力。抓班子，提升向心力。引导各支部班子主动对标先进社区，查找差距，改进工作，在社区内营造“比学赶超”的浓厚氛围。建立班子成员抓集体经济发展责任制，多渠道促进集体增收，增强为民服务底气。抓书记，提升凝聚力。大力开展“书记培训”活动，依托社区党性教育室、党建文化馆等平台，加强对支部书记的党性教育和基础党务知识培训，进一步夯实基层党建基础。抓党员，提升战斗力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合“情暖七月·与党同行”主题活动，开展宗旨教育、忠诚教育、廉政教育和道德教育，引导党员对标“先锋指数”，亮明身份、树好形象。加强党员教育管理，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

三是创载体，在优化服务中提升组织力。创新社区工作载体。抓好《社区干部坐班制》《社区错时值班制》等规章制度落实，增强服务意识，持续转变作风，提高工作水平。创新社会治理载体。发挥社区退休干部、老党员的积极性，组建“夕阳红”老干部服务队，开展居民议事、移风易俗、矛盾调处等活动，切实将服务的触角延伸到千家万户，提升群众满意度。创新党员服务载体。

来源：枣庄女性