近日,人社部印发《“技能中国行动”实施方案》,决定在“十四五”期间组织实施“技能中国行动”,计划实现新增技能人才4000万人以上,技能人才占就业人员比例达到30%。
据统计,截至2020年底,全国技能劳动者超过2亿人,占就业人员的26.8%,其中高技能人才约5800万,高技能人才占技能人才的比例近30%。
但从实际情况看,人社部有关负责人表示,技术工人短缺问题仍然比较突出,尤其是高技能人才的求人倍率长期保持在2以上。
为此,方案明确提出,通过实施“技能中国行动”,“十四五”期间,实现新增技能人才4000万人以上,东部省份高技能人才占技能人才比例达到35%,中西部省份高技能人才占技能人才比例在现有基础上提高2%~3%。
方案从技能人才培养、使用、评价、激励等环节入手,围绕健全“技能中国”政策制度体系和实施“技能提升”“技能强企”“技能激励”等行动,提出20条具体举措。
“技能提升”行动,重点是持续实施职业技能提升行动,大力发展技工教育;“技能强企”行动,重点是全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业新型学徒制,支持企业自主开展技能等级认定;“技能激励”行动,重点是加大高技能人才表彰奖励力度,提升技能人才待遇水平和社会地位,健全技能人才职业发展通道。(记者李丹青)
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