今天，石家庄市举办中国石家庄人力资源服务产业园开园暨京津冀人力资本管理论坛开幕式。这标志着经国家人力资源和社会保障部批准的河北省首家国家级人力资源产业园正式开园运行。

近年来，石家庄市认真贯彻落实党的十九大关于加快建设人力资源协同发展产业体系的部署，大力实施人力资源服务业发展行动计划，根据国家京津冀协同发展战略，坚持立足石家庄、服务京津冀，制定了《关于建设中国石家庄人力资源服务产业园的实施方案》，出台了《鼓励支持人力资源服务产业园发展的若干措施》，积极创建国家级人力资源服务产业园。

据介绍，中国石家庄人力资源服务产业园坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则，着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。采取“一园三区”“一区多能”的模式进行总体布局，以高新园区为核心园区，桥西园区、正定园区为分园区。园区总面积达到27万平方米，其中核心园区高新园区21万平方米，桥西分园区4.2万平方米，正定分园区1.8万平方米。

截至今年4月底，中国石家庄人力资源服务产业园已入驻人力资源服务机构179家，其中上市公司7家，国内知名机构17家，服务业态涵盖人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，构建起业务门类齐全、层次多样的全产业链条。今年1至4月份，累计服务用人单位1.2万家，服务人员36.8万人次，实现营业收入7.3亿元。

石家庄市人社局有关负责人表示，中国石家庄人力资源服务产业园将把获批国家级产业园作为新起点，进一步完善政策体系，丰富服务业态、延伸产业链条，大力引进国内外知名人力资源服务机构，加速形成与产业发展相匹配的多元化、多层次、专业化人力资源服务产业集群，推动集聚化产业园向平台化、生态化产业园迈进，努力打造北方地区人力资源服务产业和人才集聚新高地。

此次京津冀人力资本管理论坛以“重塑·蝶变·共荣”为主题，采用线上+线下一体化模式，聚焦人力资本发展，围绕京津冀协同发展战略和雄安新区建设，紧扣人力资源服务业发展趋势，为行业交流、共同发展提供相互沟通、分享提升的良好平台，共同探寻人力资源管理前沿趋势，分析人力资源发展新动向，共享人力资源管理变革与实践，帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法与新思路。(记者董昌)