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本报讯 (通讯员赵惠 李想)9月28日,一辆满载求职者的客车,从罗田县人社局出发,开往湖北伊利食品有限责任公司。
本次送工入企活动由罗田县人社局、乡村振兴局联合举办,旨在促进高校毕业生、脱贫人口等重点群体就业。前期,为提高求职者入职率,该县人社局、乡村振兴局通过电话回访、微信岗位发布等途径摸清求职者底数,同时结合企业用工需求,上门入户了解就业意愿,进行“一对一”精准匹配,以“送工入企”的方式,让求职者和企业面对面、零距离沟通,助力实现求职者与用人单位高效对接。
活动现场,求职者实地观摩湖北伊利食品有限责任公司厂区、车间生产线、宿舍食堂等,更加直观地了解企业的工作环境,并与企业负责人面对面进行了交流。观摩中,企业相关负责人就企业文化、发展状况、薪资待遇等内容作详细介绍。
在场求职者备受鼓舞,现场纷纷签约。决定到该企业务工人员姜智强说:“服务太周到了,出了家门口就到了厂门口,工作离家近,方便照顾老人孩子,不用背井离乡就拥有一份满意的工作,两全其美。”
“目前,湖北伊利食品有限责任公司拟进入投产的黄金期,用工缺口达200余人。此次送工活动太及时了,这对我们公司来说无疑是雪中送炭。”湖北伊利食品有限责任公司负责人王含激动地说。
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