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山东省聊城高新区:
“人才+”赋能区域产业新发展
作者:邢晓光
《光明日报》( 2023年08月26日 08版)
以人才赋能发展,以平台集聚资源。在“党管人才”战略引领下,山东省聊城高新区全力打造人才发展集团(以下简称“集团”)。集团紧扣主导产业发展、新兴产业布局需要,实施“人才+”多元化引才举措,推动人才与产业深度融合,实现人才作用发挥和产业企业发展的“双赢”局面。
为人才发展与成长开辟空间。集团将青年人才、高层次人才和专家工作站人才团队等各类人才纳入人才库,登记入库各类人才基本情况、学历经历、特长专长和成果荣誉等信息。近年来,集团不断为人才发展开辟空间,搭建企业用工需求与人才就业“供需桥”,建立人力资源“大数据”平台,目前已登记近50余家中大型企业,小规模企业百余家。
千方百计引人才,形成人才汇聚的“磁力场”。集团创新建设“人才引进全球化、人才发展全周期、人才服务全生态”人力资源共享服务平台。打造综合性人才政策体系“金月季人才工程”,对本地引进的博士、硕士、学士等优秀人才,在市级补贴的基础上,每月再给予生活补贴3000元、2000元、1500元,累计发放补贴700余万元。
“引才”更要“留才”。集团在聊城高新区党群工作部指导下,不断优化人才服务管理,完善生活必需配套,搭建人才一站式服务平台,理顺人才工作流程,创新推出人才服务新IP——人才影享会、人才乐跑团、人才学习社、人才成长吧,打造“月季花开·人才服务季”活动品牌,先后举办“云上高新·人才说”“精准服务、送岗到家”青年人才对接等人才服务活动100多场,线上线下累计服务人才7万余人次。
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