本文转自:绍兴日报
近日,省人力资源和社会保障厅印发《关于深化技能人才评价制度改革的意见》,提出在学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的基础上,增设特级技师和首席技师,实行技能人才“新八级”制度。
近年来,各地高度重视产业工人队伍建设,并采取一系列政策措施,持续优化产业工人的发展环境。这次增设特级技师、首席技师,打破了职业晋升的“天花板”,让产业工人更有奔头。
建立完整、成熟、稳定的职业发展通道,是各行各业提高职业吸引力的关键。以职业技能等级为依据确定待遇水平、提供激励保障,能有效改善技能人才待遇,吸引更多劳动者学习技能、提升技能,也有助于提高技能人才的整体素质和社会地位,创造促进高技能人才成长的良好社会环境。
当前,劳动者不愿当工人,技能成才、技能就业吸引力不足的问题依然突出。畅通技术工人职业发展通道,可提升工人劳动价值和生产率,实现工人与企业共同成长的双赢局面,推动更多技术工人进入中等收入群体。
要鼓励和引导行业、企业在关键岗位、关键工序设立特级技师、首席技师,建立“技能大师工作室”“技师工作站”,开展“名师带高徒”活动,传授技艺特长及绝技绝活。要聚焦技术工人技能提升、职级晋升、薪资增长、职业成长,推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的工作机制,对特级技师、首席技师实施岗位津贴和职务补贴,并在科技攻关、学习考察等方面优先考虑,在资金、场地、设备、设施、人员等方面给予支持。
特级技师、首席技师的评聘,应充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布,重点从经济发展支柱产业、优势产业以及战略性新兴产业的技能工人中,通过公平公开、竞争择优评选产生。在评聘过程中,做到不问出处,不唯学历、资历,建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。
新化月报网报料热线:886 2395@qq.com
最近更新
- “新八级”让产业工人更有奔头2022-04-15
- 县护路办切实做好郑渝高铁全线通车准备2022-04-15
- 智慧矫正促进清廉规范2022-04-15
- 3条公交线路明起优化调整2022-04-15
- 甘肃省“互助保障杯”第二届“工人发明家”“职工发明之星”“优秀创新型团队”拟命名表彰对象的公示2022-04-15
- 本溪:交管局组织开展礼让斑马线文明交通劝导志愿服务活动2022-04-15
- 安全守护 | “”一盔一带 平安相伴” 阿坝县公安交警开展交通安全宣传活动2022-04-15
- 浚县王庄镇 把健康送到群众家2022-04-15
- Z2线新进展2022-04-15
- 环评审批时长缩短60%以上2022-04-15
- 最低5折,购买50%政府持有产权!东莞发布三限房管理征求意见稿2022-04-14
- 湘西州市场监督管理局发出首张“跨省通办”营业执照2022-04-14
- 湖南城步首家工会户外劳动者服务站投入使用2022-04-14
- 西安多区开展新一轮核酸检测 上新核酸贴纸去病2022-04-14
- 武汉这个项目入围武汉市文明工地2022-04-14
- 【甘快看】兰州市小学初中课后服务收费标准定了 主城四区:2元/课时·生 远郊县区:1.8元/课时·生2022-04-14
- 【甘快看】民勤:科学治沙播撒绿色希望2022-04-14
- 【甘快看】剃须刀里寻机遇,老钢企“华丽转身”2022-04-14
- 【甘快看】兰州新区:构筑“产才融合”生态圈 为高质量发展注入新动能2022-04-14
- 【甘快看】甘肃打击整治养老诈骗专项行动动员部署会议召开2022-04-14
- 沃尔沃一季度销量35,560辆 纯电车型同比增长127.4%2022-04-14
- 送教入所、培训前移,南郑公安“法制小课堂”开课啦2022-04-14
- 吉林邮政全力以赴为复工复产做好准备2022-04-14
- 强化人、物、环境同防,加快实现社会面清零!山西省委这样部署2022-04-14
- 丽水社保系统停机公告2022-04-14
- 中国东航3月旅客周转量同比下降 69.32%2022-04-14
- 酒泉市召开网络正能量工作室创建现场推进会2022-04-14
- 高标准!城运控股集团为青岛市“两会”护航2022-04-14
- 最新!4月15日5时起 太原市阳曲县实施临时交通管制2022-04-14
- 防疫保通畅两手抓 福建全力护航高速公路“人畅其行、货畅其流”2022-04-14