多渠道、立体化引智生态助江苏宜兴打造人才软实力 - 新化月报网

多渠道、立体化引智生态助江苏宜兴打造人才软实力

来源：东方资讯 2021-12-10 05:01:19

破解招才引智难，关键要创新体制机制，用好用活人才。在招才引智上，必须把从以政府主导向政府引导转变，由单一方式向多元模式转变，由招引人才向招院引所、招平台引机构、招基金引资本转变，构建起全方位、多渠道、立体化招才引智的生态。

进入“十四五”，随着国家战略的全面实施，地方如何充分依靠科技人才，抢抓发展先机，培育发展创新型产业，推动经济和社会高质量发展，已成为当务之急。

然而，长三角越来越激烈的人才招引“大战”，让许多县级城市领导感到困惑和压力。

如何从这种尴尬局面中突围，让人才引得进、留得住、用得上？江苏省宜兴市有着一套独特的做法。

“今年我们紧扣宜兴发展的主要目标，围绕实施传统优势产业‘强链、补链、延链、稳链’工程，推动重点产业、规模以上企业加快智能化改造、数字化转型，打造全国电线电缆产业智能制造、资源配置中心，中国环保装备制造集聚地、技术创新策源地，全国非金属材料特色产业高地。把压力变动力，我们出台了一系列新举措，从根本上解决科教资源缺乏、人才储备不足等现实问题，全力打造环太湖科创圈创新之城、长三角现代化产业之城，把宜兴建设成区域性国际化中心城市。”12月8日，宜兴市委书记封晓春在接受记者采访时说。

筑巢引凤，全力实施“十大人才工程”

发展是第一要务，人才是第一资源。今年，宜兴市深入贯彻落实中央人才工作会议精神，充分利用长三角一体化发展战略、锡宜协同发展、太湖湾科创带建设的新机遇，出台了《宜兴市招才引智工作实施意见》，实施“十大人才工程”，着力构建宜兴招才引智新格局。

记者了解到，宜兴“十大人才工程”中，既有实施顶尖人才集聚计划、领军人才集聚计划、又有大中专学生“百校万名”引进计划、高技能人才“百千万”引进计划，还有海外人才回归工程、科技企业家培育工程、社会服务人才引育工程、乡村振兴人才培育工程和知识产权人才培育工程。

关键词：宜兴多渠道江苏

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