眉山仁寿人社局积极发挥指挥棒作用,持续强化专业技术人员队伍

中国网讯 为进一步发挥职称管理在专业技术人才培养中的导向激励作用,团结凝聚专业技术人才,促进专业技术人才职业发展,激发创新创造创业活力,建设高素质的专业技术人员队伍,近日,眉山市仁寿县人社局抽取评审专家开展2021年度职称评审工作。

在确保疫情防控安全前提下,本次评审实行分类分组评审责任制,按照科学规范、公平公正的要求有序进行,评审流程分为个人申报、材料审核、现场答辩、专家会审、集中表决,采取集中时间、地点,封闭式评审方式进行。本次评审涉及群众文化、档案管理、广电新闻、环境、建设、交通、林业、市场技术监督、广电工程技术等19个专业123名申报人员。参评人员在答辩中表达自如,有理有据的阐述了自己的科研技术成果、应用价值及未来工作设想和规划,答辩现场秩序井然。评审专家对申报人员的工作实绩、专业技术水平、科学技术成果等情况进行了全面评议,共评出初级职称62名,中级职称51名。

“做好职称评审工作是夯实专技队伍,推动人才工作高质量发展的重要环节之一,县人社局充分发挥好职称评审这根指挥棒作用,始终严守审核纪律,严格把握评审标准和流程,评选出行业内高端人才,为仁寿发展聚力赋能。”仁寿县人社局相关负责人表示,下一步,县人社局将继续做好职称评审等人事人才工作,以高素质专业化为方向,着力破解行业人才难题,吸引人才、留住人才、稳定人才,满足行业壮大发展需要,为推动仁寿经济社会发展提供人才支撑。

来源:中国网

关键词: 仁寿 眉山 指挥棒
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