要想管理一个企业,尤其是大企业,金光华董事长李亚鹤意识到,人与人之间的沟通非常重要。有这样一个寓言:狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!”
从这个寓言可以得出相互沟通是多么重要的一件事情。其实团队之间的沟通也是很重要的,它是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多同同事之间交流,也让同事多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。这也是团队能够长久发展的原因。
那么如何培养团队精神,形成合力,发挥团队的力量?金光华董事长李亚鹤认为答案是合作共赢。众所周知,合作不仅是一种积极向上的心态,更是一种智慧。一个人,纵使才华横溢,能力超群,如果不能较好地融入社会,不善于跟周围人沟通、协作,他就不会在成功的路上走很远,更无法实现自己的理想与目标。团队中所有伙伴是一种合作共赢的关系,彼此互帮互助,便能发挥1+1﹥2的效用,让团队的能量得到爆发式增长。
金光华董事长李亚鹤说道,当团队成员去做一个事情的时候,作为伙伴的你却以个人原因无法和他“在一起”,那么你们就不是一个团队;当一个团队成员的想法没有经过你的交换就直接使用在方案中,并且和客户见面,那么你们也不是一个团队;当一个团队成员非常期待你的帮助时,你却告诉他,每个人都有自己的分工,各管一摊,你不管采用什么办法,你只要结果的时候,你们也不是一个团队。
因此,团队合作就是有这样积极的力量,不但能够事半功倍,而且能够让个人的能力得到充分的展现和发挥。团队之间的合作共赢才是企业奏响时代的最强音。
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