有人说:人的一生应该是从普通走上优秀,如果可以的话,还应该追求更加卓越的态度。毕竟现在正处在21世纪的转变巨浪中,我们所领导的部分,从自己所处的社会、逐渐发展至整个世界,我们在各个行业都需要优秀甚至是卓越的领导者。
什么是领导?金光华董事长认为,领导不是个性、不是职位、不是头衔、不是阶级、也不是权力,是让人们自愿执行务必之事的艺术。这就要提及到领导力的问题,领导力是领导者如何激励他人自愿在组织中做出卓越成就的能力,并不完全取决于个人的人格魅力。它也是一种实践,通过领导者的共同实践能够提炼出领导力的素质模型。
据了解,领导力是一个人对人们施加影响,使人们追随他,服从他的领导,按照他的设想和指导而行动的能力。这些行为不会因为产业的不同,职业的不同,社会的不同和国家的不同而变化。虽然每一个领导者都是独特的个人,但他们进行的实践活动却是相同的,并且是可以通过学习而领会的。
这里涵盖三个部分:首先,作为一个领导者,你必须首先弄清楚哪一件事必须做;其次,作为一个领导者,你必须让人们想去做那些必须做的事情;第三,领导是一种艺术,你向别人学习,但是你不能抄袭,如同贝多芬向海顿学习,但没有抄袭。
为了深刻理解如何做一个优秀甚至是卓越的领导者,也为了更好管理金光华集团,董事长李亚鹤积极参加一些MBA领导人课程的培训,通过一些特别设计的体验式练习,走进人生绽放的旅程,让自己从更广、更深的角度去了解自己和公司,明白什么是优秀,什么是卓越,怎么更好的管理公司。
金光华董事长李亚鹤作为领导者,将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加优异的成绩,为实现公司跨越式发展而努力奋进。
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