善林金融:发挥基层党组织作用 实现多方共赢

理论指导实践,品味引导行动。善林金融认为,给员工进行革命传统教育,不但可以激发广大群众继承革命传统,更有利于凝聚企业和个人之情的感情,充分发挥大家的工作激情,让善林人能够更好的为社会做贡献。

文化靠人承载,靠人传承。善林金融培养员工实事求是、理论联系实际、谦虚谨慎等良好品质,并教育大家要密切联系群众,一切为了群众,一切依靠群众,关心群众疾苦,从群众中来到群众中去。

善林号召全体员工认真学习好党的精神,全力打造“红色动力”党建特色品牌,推动党建和企业共同发展。要围绕实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务,坚持以人民为中心的创作导向,坚持为人民服务、为社会主义服务。

善林金融还培养员工发挥独立自主,自力更生和艰苦奋斗的精神,坚持自力更生为主。善林金融要求全体员工,特别是干部、党员,要实行民主集中制的原则,养成民主作风,谦虚谨慎,戒骄戒躁。

善林金融积极发挥党组织在企业的管理和指导作用,善林金融在短短3年时间已在全国各地成立党支部数十个,拥有党员几百名,并开展党员活动百余次。通过开展各类党建活动,不仅提高了广大党员干部为人民群众服务的意识,更增强了党员的社会责任感和使命感。

善林坚持把党建和经营发展有机结合起来,始至终贯彻党的宗旨和纲领。不断深化善林金融集团内部的党建工作,把党建工作与企业的改革发展有机结合起来,更有效助推企业持续稳定和谐发展。

善林充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,并为党组织发挥作用提供持续的动力,使党组织、企业、党员、客户、职工多方实现共赢。

关键词: 林金 党组织 基层
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