“全球性别差距十年来首次出现倒退。”善林金融从《2017年全球性别差距报告》中,得到了这一消息。
报告指出,中国女性花在照顾家庭等无报酬工作上的时间占总劳动时间的44.6%,而男性的这一数字仅为18.9%。在144个经济体中,中国排名今年再度下滑至第100位。
不可否认,在传统的家庭观念下,中国女性多因生育和照顾家庭的重担而承受着压力。善林金融也注意到,因为中国特有的城乡二元结构,一些从别的地方去到城市被称为“流动人口”的人中,也不乏女性身影。其中,女性流动人口,不仅背负着流动人口的角色,还要背负女性角色的“双重压力”。特别是二胎政策之后。城市里以带孩子为主要任务的流动女性,难以正规就业,通常只能选择小时工、淘宝刷单员等没有职业发展前途的工作。
善林金融根据学者周海旺的研究发现,城市女性流动人口普遍不认为自己是城市的一员。在融入城市的过程中,户籍制度、性别歧视、缺乏社会关系网络、教育程度较低都是问题。
不过,上述研究也提到,女性擅长建立社会关系,她们在自身融入城市的过程中,其实也促进了城乡的互动发展。
善林金融从官方数字得知,2015年末,全国共有流动人口2.47亿。以北京为例,2016年末当地的常住外来人口有807.5万人,其中半数是女性。按这个规模计算,女性流动人口占北京总人口接近两成。
根据《2013-2015年:中国性别平等与妇女发展报告》显示,城市中的女性流动人口主要面临的困难是,在外出务工的同时,又要顾及家庭;传统家庭角色的压力,使得流动的负面影响在这些女性身上更为集中。
善林金融希望,政府、民众、社会多方努力,缩小两性差距。
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