李泊霆：工匠精神需要一颗“不在城市”的心

来源：中国网 2017-10-25 10:29:58

2016年3月5日，“工匠精神”被首次正式提出。而刚刚结束的十九大，再一次对这四个字做出了明确论述：建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。对此，很多基层创业者振奋不已。

中国声浪传播学创始人、声浪品牌战略咨询中心首席顾问李泊霆认为，工匠精神需要在年轻一代当中普及开来，取得实质性的回归，这是一种令人敬仰的精神，更是一种高贵的品格。正如亚克力•福奇所言，洞悉百年创新史的内核，工匠精神是一种信仰，是缔造伟大传奇的重要力量，是一个国家生生不息的源泉。从本质上讲，“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。

然而工匠精神的培养绝非一朝一夕，需要从日常小事做起，需要身处功利环境的你具备“不在城市”的超然与孤独。一直致力于培育工匠精神，帮助企业用匠心铸就品牌的李泊霆对此深有体悟。

“工匠精神的培育实际上是一场自我修行。起初，在隔离的环境与严格的约束之下，匠心慢慢炼成。直至当匠心已然形成一种烙印在骨骼里的惯性，再去打磨身为匠人的专业技艺——具有极强的专业性并把工作完成到位，这是工匠精神中必不可少的一环。对企业而言，在此期间开始韬光养晦，暂时放缓对外的扩张，转而聚焦于企业内部的沉淀与反思。此时，企业不仅会重新思考战略方向，更要关注企业内部人员的思想与作为，让每个人更加清醒踏实地做好当下的工作，并不断进行反思纠偏。”

事实上，李泊霆一直所倡导的“不在城市”文化与“工匠精神”的内涵不谋而合。而他本人也正致力于工匠精神的公益传播与践行落地，已经携手神秘大咖举办过多场以“匠人精神”为主题的交流分享大会。同时更深入多家企业，帮助管理者们将“工匠精神”的口号一步步落到实处，真正为企业发展壮大及品牌塑造起到积极的促进作用。用李泊霆的话说，打造品牌，锤炼企业，更要潜心当一名工匠;唯有实现为人之匠心、行事之匠艺、处世之匠缘，方可真正地为品牌和企业注入灵魂。其中，一颗匠心的坚守体现的是为人的品德，而多颗匠心的聚合则体现了品牌和企业的格调。

关键词：工匠精神城市

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