国信睿光多策略解决职工家庭感情纠纷倡导家和万事兴

来源：大河网 2017-09-30 10:19:25

据记者了解，最近几年，国信睿光各层领导干部心系公司职工们家庭感情状况，并对其做了详细的调查，进而针对家庭的感情状况，开展了一系列和谐家庭、反家暴等主张家和万事兴的活动，积极为职工营造家庭和睦幸福的舆论氛围，促进公司多个家庭的温馨和稳定。众所周知，家庭是每个人的软肋，也是个人以及公司发展的“后花园”。家庭和谐幸福才能达到个人与企业共赢。为此，国信睿光各层领导极力维护职工家庭稳定，并针对一些家庭存在的问题巧妙开“处方”。

每年的三八节前，国信睿光都会组织评选女职工先进个人，将关爱丈夫、孝敬双方父母、邻里和睦，作为一项评比条件，激励女职工自觉履行妻子、儿媳的责任和义务，在利益分配上要顾全大局，与丈夫共同担起家庭的重任。

个别夫妻如果因为常年两地分居造成沟通、交流不畅，发生一些误解和矛盾时，国信睿光的基层领导深入了解职工的家庭状况，发现确有矛盾和感情纠纷时，会主动介入，及时进行心理疏导，平息情绪，化解矛盾。对一些感情尚未彻底破裂的夫妻，千方百计地从夫妻缘分、家庭解体对子女伤害很大等方面去说服，让双方互谅互让、互敬互爱、多包容，扮演好贤妻良母、慈夫智夫的角色。同时也会教育男职工，要耐得住寂寞，理解妻子，要做一名忠于家庭、珍惜缘分、爱妻爱家的好丈夫、好父亲，以洁身自好的品行为家庭幸福尽力。国信睿光领导深知，“人”字的结构是相互支撑，而家庭的和谐是夫妻倾心合力打造的。因此积极引导职工将事业与家庭同等重视。

就在前不久，更是下发通知要求公司职工大力学习宣传《反家庭暴力法》，与《婚姻法》结合起来学，当遇到家暴、感情危机时，头脑要清醒，要最大限度地保持克制，切勿冲动和鲁莽，积极寻求组织的帮助，避免因一念之差发生家庭悲剧。

国信睿光领导表示今后会大力促进公司职工家庭的和睦稳定，把一些频临解体的家庭“悬崖勒马”，悲剧转化为喜剧，将家和万事兴的理念进行到底。

关键词：国信纠纷职工

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