有人随遇而安，有人天生敢为。

站在校园与社会的十字路口，迷茫，选择，不将就，要平等，也要自由。

你会选择一帮怎样的人，共同一往无前?他们选择了金诚：一家别人眼中的公司，福利满，氛围燃，机会足，发展广，重点是老板颜高又暖男!

在这样一个没有天花板的大舞台，只要你是一个坚定的行动派，一切便皆有可能。可能不需要太久，你就可以跟上金诚全球产业化布局的的脚步，在金融、文化、教育、医疗、农业、酒店等核心产业发展的“疆土”上挥洒青春，“收割”梦想。

无畏无量，与光同行

金诚财富副总经理楼潇达调侃：“我已经在金诚度过1000天，但是我感觉已经有500年了!”他说，在金诚所学所用真的跟外面差距很大，可能在这里1000天，但在外面需要5年、10年才能学到这么多的知识。

对他而言，金诚是一个非常不同的平台，可以跟那些以前触不可及的人进行紧密的合作，会不知不觉在这个行业里面，站到或者被推到一个很高的位置。

新城镇高级投资经理魏晶晶，在金诚已经待了843天。她说，新人进入新城镇，目前来说是以投资经理为起点的，随着业务的精进以及能力的增长，晋升空间非常大，投资经理往上就是高级投资经理，然后是投资总监，再往上是副总裁，所以整个板块是可以任他自由发挥的。

她说，金诚的核心商业模式，非常具有时代意义的，它开拓了一个中国新型城镇化的新方向，对中国年轻人来说，是非常适合开拓事业的地方。

金诚太悦酒店人力资源部总监杨烨新，进入金诚已有435天。刚入职的她，在同事眼中是一个职场新人，现在的她则成了一个海绵宝宝。“因为在金诚这个平台里可以吸收各个部门的各种知识，就像海绵一样。”

杨烨新说，她学的是城市规划，跟酒店行业相差得比较远，刚进入公司的时候也比较迷茫，但是通过轮岗，她渐渐深入了解整个酒店的运营，她发掘了自己最擅长的一块。

金诚人，敢为天下先

“我们没有什么太多的限制，我们没有天花板，我们更看重的是你的综合素质，是不是敢拼敢闯，做的事情是不是对得起社会、对得起大家、对得起自己，只要有这些点的存在，我们相信什么都是可以创造的。”

有象视频招聘主管李蒙蒙说，金诚跟其他公司最大的不同就是好玩。“我们这边每个人都有一个自己的花名，领导有的叫大象，有的叫猛将……你们可以想象吗?在我们大楼的13楼有我们的咖啡厅，我们老板在开业的前三天，亲手为大家烹制咖啡、奶茶，真的是暖心大boss。”

进入金诚55天的王浩文，现在负责善缘市集的运营。这是一个仅仅在30天搭建的集装箱式市集。他说：“你很难想象一个公司能让一个新人，在一个月的时间去完成一个如此梦幻的项目，你更难想象的是你在一个项目中，你能够学到非常多知识，这个特别梦幻。”

在他眼中，韦董拥有非常大的能量，他的一个念头仅仅用了30天来变成一个现实，而且有这么多的人和资源来助推。他觉得这个平台最厉害的就是它可以给你一个非常强大的使命感，这个使命感来自于一个梦，而这个梦就是韦董给予的。

和英雄为伍，敢不敢

好的公司就像肥沃的土壤，人才的种子种下去后，可以迅速、充分的汲取着机会的营养，长成直刺苍穹的大树。“在这里无关年龄，无关资历，在金诚的发展没有天花板”，这已成为金诚人的一个共识。

和英雄为伍，才能把梦想的城堡筑的又高又牢固;清华大学、北京大学、哈佛大学、浙江大学、南京大学、香港大学、东京大学、首尔大学……未来，这些名校的精英都可能成为和你共舞青春的同事!与子同胞的“战友”!

在金诚，这里的男神女神同事们，性格质朴、正能量满满，他们身上的闪光点会让你获得勇气、获得知识、获得自我的完满!让你快速发生蝶变。

对了，除了激情、进取心满满的同事。这里还有一个颜值高的暖男老板——韦杰。你会看到，前两天他还在和各国政要一起为世界经济发展出谋划策，而不经意间他又来到自己开的咖啡店给员工们亲自倒咖啡，如今对你发出了诚意的召唤。

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