【全球聚看点】Canada Goose 对领导团队进行全面改革以符合战略增长愿景


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立即生效,该公司任命马特·布朗德为首位首席数字官;Juliette Streichenberger 担任 CGAG 和欧洲、中东和非洲 (EMEA) 总裁;Ana Mihaljevic 除了目前担任北美总裁一职外,还担任全球门店负责人;Daniel Binder 担任首席转型官兼销售运营和规划执行副总裁;Patrick Bourke 担任战略和企业发展高级副总裁。

马特布朗德

在新职位上,Blonder 将监督 Canada Goose 面向消费者的数字平台的战略、实施和采用。他将帮助推动品牌的数字创新,管理一个正在为公司制定数字路线图的团队。Blonder 将跨多个新的和现有的渠道开展工作,包括 IT 和洞察力。

他在全渠道、直接面向消费者和数字营销方面拥有 20 多年的经验。最近,他担任 Wolverine Worldwide 的全球电子商务总裁,负责管理公司的数字和电子商务战略。

朱丽叶·施特莱辛伯格

Streichenberger 的任务是监督 Canada Goose 在欧洲、中东和非洲地区不断增长的业务,特别专注于扩大该品牌的电子商务业务和商店足迹。

她拥有近 30 年的全球奢侈品专业知识,之前曾在 Prada 和 LVMH 的团队工作。最近,她担任爱马仕 (Hermès) 的欧洲董事总经理,在她任职期间,她将公司的营业额翻了一番。

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