网格化管理数字化赋能精准化服务 威县持续提升乡村治理水平


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本报讯(记者马维勇)围绕“全县一张图,全域数字化”,将全县划分为3847个基础网格;整合书记热线、党政网等渠道,创新打造“民情通办”平台……威县以建设全省“党建引领乡村治理试点县”为契机,持续推进网格化管理、数字化赋能、精准化服务,不断提升乡村治理水平,把党的组织优势转化为乡村振兴的行动优势。

聚焦“数字赋能”,推动平台“智”建、数据“智”享、问题“智”理。威县按照“属地性、整体性、适度性”原则,指导各村统一制作网格地图,标注不同类别群众信息,构建“网中有格、格中有人,人在格上、事在格中”工作格局。同时,创新打造“民情通办”平台,集中受理14类群众热点难点问题,实现群众“码”上说,政府“马上办”。由村干部和党员志愿者担任代办员,开展“政策找人,服务上门”活动,去年为群众代办事项7900余件。

威县围绕提升基层党组织政治功能和组织功能,开展百村大调研,展示亮点、激励后进、建强阵地。扎实推进“五化”建设,细化示范型、规范型、实用型3类支部建设标准,打造西河口等党建示范点68个,提升村级阵地112个。制定《威县星级支部“积分制”管理办法》,打破上升“天花板”,进一步放大“头雁效应”。

在抓实集体经济方面,威县将集体经济增速和增量与星级评定、绩效考核挂钩,推广赵村镇大张山党支部领办合作社、常庄镇牛寨村党支部创办专业公司促增收模式,2022年,全县支部领办劳务派遣、室内装修等合作社或专业公司225家,村集体收入超10万元村达到76%。此外,坚持培训资源向农村倾斜,高标准建立乡镇党校16所,挖掘打造孙家寨、草楼等村级党校15所,为常态化开展“两委”干部培训提供了阵地保障。创新农民职称评定改革,挖掘大批“草木才子”,为乡村振兴提供了人才保障。

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