以人为本，瑞银信荣获2017 年度中国最关注员工发展企业家

2018年1月20日，以“人才大数据与雇主品牌”为主题的“第十二届中国雇主品牌年会”在北京中国科技会堂隆重召开。年会现场揭晓了“2017年中国最佳雇主”、“2017年中国杰出经理人”、“2017年中国最关注员工发展企业家”、“2017年中国最具社会责任企业家”等中国雇主品牌年度评选榜单，瑞银信继经济创新、移动支付、客户服务等多领域屡获殊荣后，，在企业文化建设、员工培训等方面也建树颇多，荣获“2017年度中国最佳雇主” 2017 年度中国最关注员工发展企业家”两项大奖

瑞银信自成立以来，始终关注企业人才培养，努力构建人才发展中心，实现人才创新驱动发展效应，用心打造了一支团结、和谐、专业、高效的团队斩获“2017中国最佳雇主企业”、“2017 年度中国最关注员工发展企业家”两项大奖，正是瑞银信以人为本的管理原则、员工与企业共成长的发展理念的体现

中国雇主品牌年会自2006年至今已成功举办了十二届，作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台，其致力于通过雇主品牌推动企业实行人文关怀，帮助企业更加关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊敬。中国雇主品牌年会的召开，带动了更多的企业积极履行社会责任，构建和谐劳资关系，推动企业通过提升雇主品牌来提升其核心竞争力。中国雇主品牌年会评选活动举办至今已吸引了上千家企业的参与和关注，为改善人力资源环境、提升企业品牌价值、推动企业履行社会责任、构建和谐劳资关系做出了卓越贡献。

随着本次中国雇主品牌年会的召开，瑞银信也获得了社会各界的广泛关注和高度认可，瑞银信将在追求成为受人尊敬的优秀雇主的发展道路上砥砺前行，积极履行社会责任，执行人才大数据时代的人才竞争战略，塑造最佳雇主品牌，以适应互联网人才大数据时代的巨大挑战与机遇，并为未来人力资源管理创新与变革贡献力量。