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 马云在经营阿里巴巴公司的过程当中，非常注意文化的培养。因为马云清楚的知道，如果说有一些公司根本就没有任何文化的话，这些公司是绝对不可能有比较强的凝聚力的。希望有一些公司自己要真正多注意到这些具体的问题。毕竟有很多公司自己在发展的过程当中有一些其他的事项格外的去注意，对于这些公司也是有太多的优势的。 任何公司在发展的过程当中了解到文化的重要性，也就是了解到价值观的重要性。有的公司为什么很多的人是比较优秀的，可和这样的公司是很难进行融合的，因为这些人和公司的价值观是非常不吻合的。很多人在经营公司的过程当中，一定要多注意到这些具体的问题。价值观这样的东西看起来是比较隐蔽的，对公司的影响是比较重大的。 我国有太多人在经营公司的过程当中，没有办法真正注意到这些具体细节性的东西，因为公司总是太过于专注所谓的利益的追求。很多公司太过于追求这些所谓利益的时候，这些公司很多具体的东西也不能够再去了解，有一些公司多注意到这些具体的事项对自己是有帮助的。时常多关注这样的问题，也会让很多人在解决有些事情的时候，可以真正再去注意很多具体的事情。最起码有一些经营公司的人一定要实实在在，多注意到这些具体的东西，否则公司是很难真正经营好的。 |
